Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Ketersediaan sumber daya pendidikan dan kualitas pembelajaran terhadap hasil belajar siswa dengan motivasi belajar sebagai variabel intervening
Abstract
This study aims to analyze the influence of Principal's Leadership Style, Student Engagement, and Curriculum on the Learning Environment and Learning Outcomes in schools. The sample used in this study consisted of 100 respondents, comprising teachers and students. Data were collected using a questionnaire and analyzed using SmartPLS to test the relationships among variables. The results of the study showed that: (1) there is a significant influence of Principal's Leadership Style on the Learning Environment; (2) there is a significant influence of Student Engagement on the Learning Environment; (3) there is a significant influence of Curriculum on the Learning Environment; (4) there is a significant influence of Principal's Leadership Style on Learning Outcomes; (5) there is a significant influence of Student Engagement on Learning Outcomes; (6) there is a significant influence of Curriculum on Learning Outcomes; (7) there is no significant influence of the Learning Environment on Learning Outcomes; (8) the Learning Environment does not mediate the relationship between Principal's Leadership Style and Learning Outcomes; (9) the Learning Environment does not mediate the relationship between Student Engagement and Learning Outcomes; and (10) the Learning Environment does not mediate the relationship between Curriculum and Learning Outcomes. These findings provide important contributions to educational management, particularly in the roles of school principals, student engagement, and curriculum implementation in creating an environment that supports optimal learning outcomes
Downloads
Download data is not yet available.
References
Abdilla, M., & Agus, I. (2020). Keputusan Pembelian Smartphone Ditinjau Dari Kebutuhan dan Gaya Hidup Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Di Universitas Dharma Andalas. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Dharma Andalas, 22(1), 85–95.
Adawiyah, W. R., Baliartati, B. O., & Fauzan, M. F. (2021). Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kepemimpinan Etis Terhadap Kinerja Karyawan. Akuntabel, 18(1), 130–135.
Adianto. (2019). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Prosiding Seminar Nasional, 499–509.
Akuntansi, J., Pranitasari, D., & Sidqi, A. N. (2021). Analisis Kepuasan Pelanggan Elektronik Shopee Menggunakan Metode E-Service Quality dan Kartesius. 18(02), 12–31.
Alwi, M., & Sugiono, E. (2020). Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indoturbine Jakarta Pusat. Oikonomia: Jurnal Manajemen, 15(2), 98–112. https://doi.org/10.47313/oikonomia.v15i2.748
Annam, M. K. (2019). ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. SEMARANG AUTOCOMP MANUFACTURING INDONESIA).
Arifin, A., Dwiyanti, N., Ekonomi, F., Kepulauan, U. R., & Islam, K. P. (2021). Kerja Dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja. 20–29.
Astuti, R., Ardila, I., & Lubis, R. R. (n.d.). Pengaruh Promosi Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Sepatu Merek Converse The Effect of Promotion and Product Quality on the Purchase Decision of Converse Brand Shoes. 2(2), 204–219.
Audina, B. N. (2019). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BINTANG REZEKI MAJU MEDAN. 3.
Basyit, A., Sutikno, B., & Dwiharto, J. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMA, 5(1), 34–40. https://doi.org/10.47335/ema.v5i1.44
Edukasi, J. G. (2021). UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN GURU TK MELALUI. 5(1).
Effendy, A. A., & Sunarsi, D. (2020). Persepsi Mahasiswa Terhadap Kemampuan Dalam Mendirikan UMKM Dan Efektivitas Promosi Melalui Online Di Kota Tangerang Selatan. 4(3), 702–714.
Eri Susan, 2019:1. (2019). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Eri Susan 1. Jurnal Manajemen Pendidikan, 2, 952–962.
Erinawati, F., Syafarudin, A., & Buana, U. M. (2021). Pengaruh kualitas pelayanan, harga, promosi terhadap keputusan 1*. 1, 130–147.
Fahmi, A. (2023). Pengaruh Social Media Marketing, Brand Image dan Lifestyle Terhadap Purchase Decision pada Produk Starbucks. Jurnal Simki Economic, 6(2), 508–519. https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.403
Faizatun, F., & Mufid, F. (2020). Supervisi Akademik Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kompetensi Profesional Guru (Studi Multi Kasus Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Pati). Quality, 8(2), 241. https://doi.org/10.21043/quality.v8i2.8097
Ferdinand, N., & Satibi, A. (2021). Pengaruh Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan Minimarket. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Keuangan, 2(1), 30–37. https://doi.org/10.51805/jmbk.v2i1.31
Fitri Yeni. (2020). lume 1, Issue 1, Januari 2020 E-ISSN : 2716-375X, P-ISSN : 2716-3768 GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KECERDASAN EMOSIONAL PENGARUHNYA TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI MODERASI. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 1(1), 69–77. https://doi.org/10.38035/JMPIS
Fitriani, A. Z. (2021). Evaluasi Program E-Learning pada Prodi Pendidikan Bahasa Arab Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dengan Model CIPP. Maharaat: Jurnal Pendidikan Bahasa Arab, 3(2), 109–127.
Fraya, V. (2023). 3,452, Sedangkan Nilai T. Junal Ilmiah Metadata, 5(2), 350–372.
Ghozali, I. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Banjar. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 3(1), 130–137.
Gulo, B. (2020). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (STUDI PADA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN NIAS BARAT).
Gusty, R., Tua, H., & Adianto. (2020). Penerapan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Pada Program E- Kinerja Di Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kuantan Singingi. Japs: Jurnal Administrasi Politik Dan Sosial, 1(2), 121–140. https://japs.ejournal.unri.ac.id/index.php/JAPS
Harefa Darmawan. (2020). Pengaruh Antara Motivasi Kerja Guru IPA dan Displin TerhadapPrestasi Kerja. Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 6(2), 97. http://ejurnal.pps.ung.ac.id/index.php/Aksara/article/view/304
Harga, P., Kualitas, D. A. N., Terhadap, P., Tinggi, S., Ekonomi, I., Stiesia, I., Tinggi, S., Ekonomi, I., & Stiesia, I. (2020). Fifin Anggraini Anindhyta Budiarti Abstrak Pengaruh Harga , Promosi , Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas …. 08, 86–94.
Hendrawan, A. (2020). Motivasi Kerja Dan OCB (Organizational Citizenship Behavior) Pada Karyawan PT MK Semarang. Jurnal Administrasi Dan Kesekretarisan, 5(1), 74–87. http://jurnal.stiks-tarakanita.ac.id/index.php/JAK/article/view/343
Ikbal, P. A. M. (2018). Manajemen Pengembangan Kompetensi Profesional Guru. Jurnal Isema : Islamic Educational Management, 3(1), 65–75. https://doi.org/10.15575/isema.v3i1.3283
Islam, U., & Sunan, N. (2018). Kompetensi Guru Pesantren Dalam.
Kepuasan, T., & Indihome, P. (2021). Pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan indihome. 2(1), 1267–1283.
Kerja, P. D., Dan, P., Kerja, K., Kausal, S., Perusahaan, P., Pt, A., Jakarta, A. J. S., Manajemen, D., & Unsurya, S. (2020). PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Kausal Pada Perusahaan Asuransi PT.A.J Sequislife Jakarta). Jurnal Ilmiah M-Progress, 10(1), 10–22. https://doi.org/10.35968/m-pu.v10i1.364
Kho, B. (2021). Pengertian Kepuasan Kerja dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya. Sumber Daya Manusia (SDM).
Kosyu et al. (2019). Pengaruh Hedonic Shopping Motives Terhadap Shopping Lifestyle dan Impulse Buying. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol, 14(2), 81–82.
Kusjono, G., Suprianto, S., & Syamruddin, S. (2023). Pelatihan Penulisan Naskah Ilmiah Jurnal Investigasi Volume 3 Nomor 2 September-Februari 2023 Bagi Guru-Guru se Kota Tangerang Selatan. Indonesian Journal of Society Engagement, 3(3), 106–118. https://doi.org/10.33753/ijse.v3i3.112
Latifa, N., Putri, I., & Hakim, I. (2023). New Consumer Landscape: Sebuah Riset Perilaku Konsumen menuju Society 5.0. Jurnal Mirai Management, 8(2), 347–355.
Liana, W. (2020). Pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Karyawan PT Telkom Indonesia, Tbk Cabang Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 1(01), 65–72. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v1i01.25
M-progress, J. I., Pengembangan, P., Dan, K., Kerja, D., Wardani, S., Rita, P., & Permatasari, I. (2022). Pengaruh Pengembangan Karier Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Pns) Staf Umum Bagian Pergudangan Penerbangan Angkatan Darat (Penerbad) Di Tangerang. Jurnal Ilmiah M-Progress, 12(1), 13–25. https://doi.org/10.35968/m-pu.v12i1.862
Mangkunegara. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Dharmawangsa. Manajemen, November, 111.
Marlius, D., & Jovanka, N. (2023). Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Y.O.U Pada Hasanah Mart Air Haji. Jurnal Economina, 2(2), 476–490. https://doi.org/10.55681/economina.v2i2.326
Onibala. (2021). Analisis Penerapan Model UTAUT2 Terhadap E-Kinerja pada Pemerintah Provinsi Sulawesi utara. E-Journal Teknik Informatika, 2, 1–13. http://repo.unsrat.ac.id/2974/
Pancasila, I., Haryono, S., & Sulistyo, B. A. (2020). Effects of Work Motivation and Leadership toward Work Satisfaction and Employee Performance : Evidence from Indonesia. 7(6), 387–397. https://doi.org/10.13106/jafeb.2020.vol7.no6.387
Pujiastuti, E., & Susilo, B. E. (2021). Systematic literature review : pengaruh motivasi terhadap kemampuan berpikir kreatif matematis siswa 1). 12(2), 236–248.
Sari, S. P. (2020). Hubungan Minat Beli Dengan Keputusan Pembelian Pada Konsumen. 8(1), 147–155.
Sari, Y. K. (2020). Pengaruh Motivasi terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Balai Diklat Keuangan Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 1(01), 54–64. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v1i01.8
Setyo Widodo, D., & Yandi, A. (2022). Model Kinerja Karyawan: Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi, (Literature Review MSDM). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 1–14. https://doi.org/10.38035/jim.v1i1.1
Shidiq, A. H. (2019). PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH (BPRS) BHAKTI SUMEKAR SUMENEP. Hilos Tensados, 1, 1–476. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Siagian. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 59–70. https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2241
Siagian, N. F., Enre, A., & Panjaitan, R. E. (2021). Pengaruh Kepemimpinan dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Media. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 2(2), 453–461. https://doi.org/10.36778/jesya.v2i2.113
Siregar, M. Y., & Nasution, A. M. U. (2013). Pengaruh Hubungan Antar Manusia ( Human Relations ) Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Rumah Sakit Ibu Dan Anak ( Rsia ) Stella Maris. Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen, 1(2), 1–9. http://muhammadyaminsiregar.blog.uma.ac.id/wp-content/uploads/sites/164/2016/06/Vol1-no-2-31-05-2015-YS.pdf
Studi, P., Manajemen, M., Muhammadiyah, U., Utara, S., Denai, M., Medan, K., Kerja, F., & Kerja, K. (2020). SOCIAL FACILITATION THEORY Pengaruh Kompensasi. 3(1), 28–40.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, dan R&D. PT. Alpabeta.
Talibo, I. (2018). Fungsi Manajemen dalam Perencanaan Pembelajaran. Jurnal Ilmiah Iqra’, 7(1). https://doi.org/10.30984/jii.v7i1.606
Tam, M. (2023). Analisis Kepuasan Pengguna Aplikasi DANA Menggunakan. 06(01), 65–76.
Wahyuni, S. (2020). Upaya Peningkatan Disiplin Guru Melalui. 4(2), 123–130.
Wijaya, L. F. (2021). Jurnal Ilmu Komputer , Ekonomi dan Manajemen ( JIKEM ). 1(2), 1–11.
Yugusna. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dan Kedisiplinan Karyawan. Journal Of Management, 2(2), 23.
Zulkifli, Z. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Kepemimpinan, Motivasi Dan Kepuasan Kerja (Studi Literature Review Msdm). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1), 414–423. https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i1.886
Adawiyah, W. R., Baliartati, B. O., & Fauzan, M. F. (2021). Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kepemimpinan Etis Terhadap Kinerja Karyawan. Akuntabel, 18(1), 130–135.
Adianto. (2019). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Prosiding Seminar Nasional, 499–509.
Akuntansi, J., Pranitasari, D., & Sidqi, A. N. (2021). Analisis Kepuasan Pelanggan Elektronik Shopee Menggunakan Metode E-Service Quality dan Kartesius. 18(02), 12–31.
Alwi, M., & Sugiono, E. (2020). Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Indoturbine Jakarta Pusat. Oikonomia: Jurnal Manajemen, 15(2), 98–112. https://doi.org/10.47313/oikonomia.v15i2.748
Annam, M. K. (2019). ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. SEMARANG AUTOCOMP MANUFACTURING INDONESIA).
Arifin, A., Dwiyanti, N., Ekonomi, F., Kepulauan, U. R., & Islam, K. P. (2021). Kerja Dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja. 20–29.
Astuti, R., Ardila, I., & Lubis, R. R. (n.d.). Pengaruh Promosi Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Sepatu Merek Converse The Effect of Promotion and Product Quality on the Purchase Decision of Converse Brand Shoes. 2(2), 204–219.
Audina, B. N. (2019). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BINTANG REZEKI MAJU MEDAN. 3.
Basyit, A., Sutikno, B., & Dwiharto, J. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMA, 5(1), 34–40. https://doi.org/10.47335/ema.v5i1.44
Edukasi, J. G. (2021). UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN GURU TK MELALUI. 5(1).
Effendy, A. A., & Sunarsi, D. (2020). Persepsi Mahasiswa Terhadap Kemampuan Dalam Mendirikan UMKM Dan Efektivitas Promosi Melalui Online Di Kota Tangerang Selatan. 4(3), 702–714.
Eri Susan, 2019:1. (2019). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Eri Susan 1. Jurnal Manajemen Pendidikan, 2, 952–962.
Erinawati, F., Syafarudin, A., & Buana, U. M. (2021). Pengaruh kualitas pelayanan, harga, promosi terhadap keputusan 1*. 1, 130–147.
Fahmi, A. (2023). Pengaruh Social Media Marketing, Brand Image dan Lifestyle Terhadap Purchase Decision pada Produk Starbucks. Jurnal Simki Economic, 6(2), 508–519. https://doi.org/10.29407/jse.v6i2.403
Faizatun, F., & Mufid, F. (2020). Supervisi Akademik Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kompetensi Profesional Guru (Studi Multi Kasus Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Pati). Quality, 8(2), 241. https://doi.org/10.21043/quality.v8i2.8097
Ferdinand, N., & Satibi, A. (2021). Pengaruh Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan Minimarket. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Keuangan, 2(1), 30–37. https://doi.org/10.51805/jmbk.v2i1.31
Fitri Yeni. (2020). lume 1, Issue 1, Januari 2020 E-ISSN : 2716-375X, P-ISSN : 2716-3768 GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KECERDASAN EMOSIONAL PENGARUHNYA TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI MODERASI. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 1(1), 69–77. https://doi.org/10.38035/JMPIS
Fitriani, A. Z. (2021). Evaluasi Program E-Learning pada Prodi Pendidikan Bahasa Arab Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dengan Model CIPP. Maharaat: Jurnal Pendidikan Bahasa Arab, 3(2), 109–127.
Fraya, V. (2023). 3,452, Sedangkan Nilai T. Junal Ilmiah Metadata, 5(2), 350–372.
Ghozali, I. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Banjar. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 3(1), 130–137.
Gulo, B. (2020). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (STUDI PADA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN NIAS BARAT).
Gusty, R., Tua, H., & Adianto. (2020). Penerapan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Pada Program E- Kinerja Di Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kuantan Singingi. Japs: Jurnal Administrasi Politik Dan Sosial, 1(2), 121–140. https://japs.ejournal.unri.ac.id/index.php/JAPS
Harefa Darmawan. (2020). Pengaruh Antara Motivasi Kerja Guru IPA dan Displin TerhadapPrestasi Kerja. Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 6(2), 97. http://ejurnal.pps.ung.ac.id/index.php/Aksara/article/view/304
Harga, P., Kualitas, D. A. N., Terhadap, P., Tinggi, S., Ekonomi, I., Stiesia, I., Tinggi, S., Ekonomi, I., & Stiesia, I. (2020). Fifin Anggraini Anindhyta Budiarti Abstrak Pengaruh Harga , Promosi , Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas …. 08, 86–94.
Hendrawan, A. (2020). Motivasi Kerja Dan OCB (Organizational Citizenship Behavior) Pada Karyawan PT MK Semarang. Jurnal Administrasi Dan Kesekretarisan, 5(1), 74–87. http://jurnal.stiks-tarakanita.ac.id/index.php/JAK/article/view/343
Ikbal, P. A. M. (2018). Manajemen Pengembangan Kompetensi Profesional Guru. Jurnal Isema : Islamic Educational Management, 3(1), 65–75. https://doi.org/10.15575/isema.v3i1.3283
Islam, U., & Sunan, N. (2018). Kompetensi Guru Pesantren Dalam.
Kepuasan, T., & Indihome, P. (2021). Pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan indihome. 2(1), 1267–1283.
Kerja, P. D., Dan, P., Kerja, K., Kausal, S., Perusahaan, P., Pt, A., Jakarta, A. J. S., Manajemen, D., & Unsurya, S. (2020). PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Kausal Pada Perusahaan Asuransi PT.A.J Sequislife Jakarta). Jurnal Ilmiah M-Progress, 10(1), 10–22. https://doi.org/10.35968/m-pu.v10i1.364
Kho, B. (2021). Pengertian Kepuasan Kerja dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya. Sumber Daya Manusia (SDM).
Kosyu et al. (2019). Pengaruh Hedonic Shopping Motives Terhadap Shopping Lifestyle dan Impulse Buying. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol, 14(2), 81–82.
Kusjono, G., Suprianto, S., & Syamruddin, S. (2023). Pelatihan Penulisan Naskah Ilmiah Jurnal Investigasi Volume 3 Nomor 2 September-Februari 2023 Bagi Guru-Guru se Kota Tangerang Selatan. Indonesian Journal of Society Engagement, 3(3), 106–118. https://doi.org/10.33753/ijse.v3i3.112
Latifa, N., Putri, I., & Hakim, I. (2023). New Consumer Landscape: Sebuah Riset Perilaku Konsumen menuju Society 5.0. Jurnal Mirai Management, 8(2), 347–355.
Liana, W. (2020). Pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Karyawan PT Telkom Indonesia, Tbk Cabang Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 1(01), 65–72. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v1i01.25
M-progress, J. I., Pengembangan, P., Dan, K., Kerja, D., Wardani, S., Rita, P., & Permatasari, I. (2022). Pengaruh Pengembangan Karier Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Pns) Staf Umum Bagian Pergudangan Penerbangan Angkatan Darat (Penerbad) Di Tangerang. Jurnal Ilmiah M-Progress, 12(1), 13–25. https://doi.org/10.35968/m-pu.v12i1.862
Mangkunegara. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Dharmawangsa. Manajemen, November, 111.
Marlius, D., & Jovanka, N. (2023). Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Y.O.U Pada Hasanah Mart Air Haji. Jurnal Economina, 2(2), 476–490. https://doi.org/10.55681/economina.v2i2.326
Onibala. (2021). Analisis Penerapan Model UTAUT2 Terhadap E-Kinerja pada Pemerintah Provinsi Sulawesi utara. E-Journal Teknik Informatika, 2, 1–13. http://repo.unsrat.ac.id/2974/
Pancasila, I., Haryono, S., & Sulistyo, B. A. (2020). Effects of Work Motivation and Leadership toward Work Satisfaction and Employee Performance : Evidence from Indonesia. 7(6), 387–397. https://doi.org/10.13106/jafeb.2020.vol7.no6.387
Pujiastuti, E., & Susilo, B. E. (2021). Systematic literature review : pengaruh motivasi terhadap kemampuan berpikir kreatif matematis siswa 1). 12(2), 236–248.
Sari, S. P. (2020). Hubungan Minat Beli Dengan Keputusan Pembelian Pada Konsumen. 8(1), 147–155.
Sari, Y. K. (2020). Pengaruh Motivasi terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Balai Diklat Keuangan Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 1(01), 54–64. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v1i01.8
Setyo Widodo, D., & Yandi, A. (2022). Model Kinerja Karyawan: Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi, (Literature Review MSDM). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 1–14. https://doi.org/10.38035/jim.v1i1.1
Shidiq, A. H. (2019). PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH (BPRS) BHAKTI SUMEKAR SUMENEP. Hilos Tensados, 1, 1–476. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Siagian. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 59–70. https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2241
Siagian, N. F., Enre, A., & Panjaitan, R. E. (2021). Pengaruh Kepemimpinan dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Media. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 2(2), 453–461. https://doi.org/10.36778/jesya.v2i2.113
Siregar, M. Y., & Nasution, A. M. U. (2013). Pengaruh Hubungan Antar Manusia ( Human Relations ) Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Rumah Sakit Ibu Dan Anak ( Rsia ) Stella Maris. Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen, 1(2), 1–9. http://muhammadyaminsiregar.blog.uma.ac.id/wp-content/uploads/sites/164/2016/06/Vol1-no-2-31-05-2015-YS.pdf
Studi, P., Manajemen, M., Muhammadiyah, U., Utara, S., Denai, M., Medan, K., Kerja, F., & Kerja, K. (2020). SOCIAL FACILITATION THEORY Pengaruh Kompensasi. 3(1), 28–40.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, dan R&D. PT. Alpabeta.
Talibo, I. (2018). Fungsi Manajemen dalam Perencanaan Pembelajaran. Jurnal Ilmiah Iqra’, 7(1). https://doi.org/10.30984/jii.v7i1.606
Tam, M. (2023). Analisis Kepuasan Pengguna Aplikasi DANA Menggunakan. 06(01), 65–76.
Wahyuni, S. (2020). Upaya Peningkatan Disiplin Guru Melalui. 4(2), 123–130.
Wijaya, L. F. (2021). Jurnal Ilmu Komputer , Ekonomi dan Manajemen ( JIKEM ). 1(2), 1–11.
Yugusna. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dan Kedisiplinan Karyawan. Journal Of Management, 2(2), 23.
Zulkifli, Z. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Kepemimpinan, Motivasi Dan Kepuasan Kerja (Studi Literature Review Msdm). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1), 414–423. https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i1.886
Published
2025-05-30
How to Cite
GUSMITA, Neli; ELFISWANDI, Elfiswandi; VERI, Jhon.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Ketersediaan sumber daya pendidikan dan kualitas pembelajaran terhadap hasil belajar siswa dengan motivasi belajar sebagai variabel intervening.
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, [S.l.], v. 9, n. 2, p. 989-999, may 2025.
ISSN 2598-8719.
Available at: <https://www.journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/1884>. Date accessed: 05 july 2025.
doi: https://doi.org/10.52362/jisamar.v9i2.1884.
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
_uk501.png)
.2022-2026_uk200_pxl_.jpg)
.png)
3.png)
