Pengaruh karakteristik personal dan kinerja auditor terhadap tingkat penyimpangan prilaku dalam audit pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta
The Effect of personal characteristics and auditor performance on the level of behavior irregularities in audits at public accounting firms in Jakarta
Abstract
The purpose of this study was to analyze the effect of personal auditor’s characteristics and the auditor‘s performance on dysfunctional audit behaviour;. The population in this study were all auditors registered at the Public Accounting Firm in Jakarta, totaling 83 auditors. The research sample was determined by purposive sampling method by considering the occupation and the area of work. Researchers used questionnaires in soft copy form through social media such as Whatsapp, Linked in, and Facebook. The researcher uses multiple linear regression analysis model and other test and is processed using the Statistical Product and Services Solution version 25 program. The results of this study indicate that the auditor's personal characteristics have a positive effect on dysfunctional audit behavior and auditor’s performance have a positive influence on the dysfunctional audit behavior.
Downloads
Download data is not yet available.
References
[1] Donnelly, P. David, Jeffrey J. Quirin, and David O’Bryan. Auditor Acceptance of Disfunctional Audit Behavior: An Explanatory Model Using Auditor’s Personal Characteristics. Behaviour Research In Accounting, Volume 15, 2003.
[2] www.pppk.kemenkeu.go.id Jakarta 02 september 2018 Menteri keuangan Menjatuhkan Sanksi Deloitte Indonesia atas Audit SNP finance
[3] Arnold, Vick (2015) “Advances in Accounting Behavioral Research” Published by Bingley: Emerald
[4] Supriyono, R.A., Akuntansi Keprilakuan (2018), Akuntansi Keprilakuan. Gajah Mada university Press
[5] Dian Pertiwi, Andreas , Nur Azlina, Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Tingkat Penerimaan Penyimpangan Perilaku Dalam Audit Dan Kualitas Hasil Audit, Jurnal Akuntansi Media Riset akuntansi dan Keuangan Vol 4, No 1 (2015)
[6] A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan , Bandung : Remaja Rosdakarya
[7] Erymesha Putri Cahyadini Dan Wahidahwati, Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Perilaku Menyimpangan Dalam Audit Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi Volume 6, Nomor 7, Juli 2017 E-ISSN : 2460-0585 Hal 2,
[8] Nian lucky Hartati , Accounting Analysis Jurnal AAJ Unnes Vol 1(2) Nov 2012, Pengaruh Karakteristik Eksternal auditor terhadap Penerimaan Prilaku Disfungsional atas Prosedur Audit.
[9] FebrinaHusna Lina, Anilisis Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap penerimaan Auditor atas Dysfunctional Audit Behavior. Fakultas Ekonomi dan Bisnis , Universitas Diponegoro Skripsi 2012.
[10] Irawati, Yuke. T.A. Petronila dan Mukhlasin .(2005) Hubungan Karakteristik Personal Auditor Terhadap Tingkat Penerimaan Penyimpangan Perilaku Dalam Audit. Proceding SNA VIII Solo 15-16 September p. 929-940
[11] Undang Undang RI no 5 thn 2011 tentang Akuntan Publik
[12] PMK/443/KMK.01/ 2011/ Penetapan Institut Akuntansi Publik Indonesia sebagai Asosiai Profesi Akuntansi Publik Indonesia.
[13] Messier, W.F., Glover, S.M., Prawitt, D.F (2019) “Auditing & Assurance Services: A Systematic Approach” 11th Edition, …..Published by New York: McGraw-Hill Education.
[14] Arens, & Loebbecke (2012) “Modern Auditing” 12th Edition, Published by Pearson Education
[15] Ikatan Akuntan Publik Indonesia ,Kode Etik Profesi Akuntan Publik (2018), Jakarta IAPI
[16] Ceacilia Srimindarti , Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Premature Sign Off. Dengan Turn Over Intentionsebagai Variabel intervening Suatu Tinjauan Dari Goal Settin Theory,” Jurnal Organisasi Dan Manajemen,” Vol 8(2), September 2012 102-110
[17] Agustin, Yalasinta, Desi Handayani dan Zusanti Syahrial.2015.The Influence of Time Pressure on the Behaviour of Premature Sign off in Audit procedure , Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 8 Nov p.77-78
[18] Ida Perwati, Sutapa Sutapa, Pengaruh Locus Of Control Dan Perilaku Disfungsional Audit Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang), Jurnal Akuntansi Indonesia Vol 5, No 2 (2016)
[19] Mahatma dan Suaryana, E jurnal Akuntansi Udayana, Time Budget Pressure Memoderasi Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit, E jurnal Akuntansi Udayana Vol 15(3) (2016) p.1994-2023
[20] Attamimi, Fikri Muhammad. 2015. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Skeptisme Profesional Auditor. Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi. Vol. 4 No. 7
[21] Agoes, Sukrisno, Estralita Trisnawati. (2017). Praktikum Audit Buku 1: Instruksi Umum, Berkas Permanen, Permasalahan ….. dan Kertas Kerja Pemeriksaan Tahun Lalu. 5th Edition. Jakarta: Salemba Empat.
[22] Julian B Rotter” Locus of Control”, https://thedecisionlab.com/reference-guide/psychology/locus-of-control/
[23] Basudewa, Dewa Gede Agung dan Ni Kt. Lely Aryani Merkusiwati (2015) “Pengaruh Locus Of Control, Komitmen Organisasi, Kinerja Auditor, Dan Turnover Intention Pada Perilaku Menyimpang Dalam Audit” E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol.13, Hal: 944-9
[24] Dwi Harini,Agus Wahyudin, Indah Anisykurlillah “Analisis Penerimaan Auditor Atas Dysfunctional Audit Behavior : Sebuah Pendekatan Karakteristik Personal Auditor” SNA Ke XIII 2010 Universitas Jendral Sudirman Purwokerto
[25] Hardi Hardi, Utra Wahidi, Devi Safitri “Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor : Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini Vol. 1 No. 2 (2020)
[26] Mulyadi Auditing Buku 1 Edisi Keenam. Jakarta: Salemba Empat.2014.
[27] Ceacilia Sri Mindarti, “Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Auditor” Doi: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Satyawacana Vol 18 No 3 (2015), Https://Doi.Org/10.24914/Jeb.V18i3.286
[28] Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: PT Bumi Aksara
[29] Suartana, I Wayan. (2010). Akuntansi Keperilakuan Teori dan Implementasi. Yogyakarta: Penerbit Andi (2010),
[30] Luthans, F (2011) “Organizational Behavior : An Evidence Based Approach” 12th Edition, Published by New York : McGraw-Hill
[31] Gordon S., and Graham S., 2006. Epidemiology of Respiratory Disease in Malawi. Medical Journal ;18(3): 134-146. http:indexmedicus.afro.who.int/iah/fulltext/MMJ/resp-disease.pdf.
[32] Jones, E.E. & Davis, K.E. 1965. From Acts to Dispositions: The Attribution Process in Person Perception. In Berkowitz, L. (ed.) Advances in Experimental Social Psychology, Vol. 2, Academic Press, New York.
[33] Gable, M., dan F. Dangello, 1994, “Locus of Control, Machiavellianisme, and Managerial Job Performance”, The Journal of Psichology, Hal.599-608.
[34] Sufren & Natanael, Y. (2014). Belajar Otodidak SPSS Pasti Bisa. Jakarta: PT. Elek Media Komputindo
[35] Dewi Rejeki., Rizca Tri Utami, Pengaruh Locus Of Control , Kinerja , Komitmen Organisasi Dan Turnover Intention Terhadap Penerimaan Auditor Atas Dysfunctional Audit Behavior ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Jakarta Selatan)Jurnal Akuntansi & Bisnis Krisnadwipayana Vol 3, No. 01 (2016)
[2] www.pppk.kemenkeu.go.id Jakarta 02 september 2018 Menteri keuangan Menjatuhkan Sanksi Deloitte Indonesia atas Audit SNP finance
[3] Arnold, Vick (2015) “Advances in Accounting Behavioral Research” Published by Bingley: Emerald
[4] Supriyono, R.A., Akuntansi Keprilakuan (2018), Akuntansi Keprilakuan. Gajah Mada university Press
[5] Dian Pertiwi, Andreas , Nur Azlina, Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Tingkat Penerimaan Penyimpangan Perilaku Dalam Audit Dan Kualitas Hasil Audit, Jurnal Akuntansi Media Riset akuntansi dan Keuangan Vol 4, No 1 (2015)
[6] A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan , Bandung : Remaja Rosdakarya
[7] Erymesha Putri Cahyadini Dan Wahidahwati, Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Perilaku Menyimpangan Dalam Audit Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi Volume 6, Nomor 7, Juli 2017 E-ISSN : 2460-0585 Hal 2,
[8] Nian lucky Hartati , Accounting Analysis Jurnal AAJ Unnes Vol 1(2) Nov 2012, Pengaruh Karakteristik Eksternal auditor terhadap Penerimaan Prilaku Disfungsional atas Prosedur Audit.
[9] FebrinaHusna Lina, Anilisis Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap penerimaan Auditor atas Dysfunctional Audit Behavior. Fakultas Ekonomi dan Bisnis , Universitas Diponegoro Skripsi 2012.
[10] Irawati, Yuke. T.A. Petronila dan Mukhlasin .(2005) Hubungan Karakteristik Personal Auditor Terhadap Tingkat Penerimaan Penyimpangan Perilaku Dalam Audit. Proceding SNA VIII Solo 15-16 September p. 929-940
[11] Undang Undang RI no 5 thn 2011 tentang Akuntan Publik
[12] PMK/443/KMK.01/ 2011/ Penetapan Institut Akuntansi Publik Indonesia sebagai Asosiai Profesi Akuntansi Publik Indonesia.
[13] Messier, W.F., Glover, S.M., Prawitt, D.F (2019) “Auditing & Assurance Services: A Systematic Approach” 11th Edition, …..Published by New York: McGraw-Hill Education.
[14] Arens, & Loebbecke (2012) “Modern Auditing” 12th Edition, Published by Pearson Education
[15] Ikatan Akuntan Publik Indonesia ,Kode Etik Profesi Akuntan Publik (2018), Jakarta IAPI
[16] Ceacilia Srimindarti , Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Premature Sign Off. Dengan Turn Over Intentionsebagai Variabel intervening Suatu Tinjauan Dari Goal Settin Theory,” Jurnal Organisasi Dan Manajemen,” Vol 8(2), September 2012 102-110
[17] Agustin, Yalasinta, Desi Handayani dan Zusanti Syahrial.2015.The Influence of Time Pressure on the Behaviour of Premature Sign off in Audit procedure , Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 8 Nov p.77-78
[18] Ida Perwati, Sutapa Sutapa, Pengaruh Locus Of Control Dan Perilaku Disfungsional Audit Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang), Jurnal Akuntansi Indonesia Vol 5, No 2 (2016)
[19] Mahatma dan Suaryana, E jurnal Akuntansi Udayana, Time Budget Pressure Memoderasi Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit, E jurnal Akuntansi Udayana Vol 15(3) (2016) p.1994-2023
[20] Attamimi, Fikri Muhammad. 2015. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Skeptisme Profesional Auditor. Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi. Vol. 4 No. 7
[21] Agoes, Sukrisno, Estralita Trisnawati. (2017). Praktikum Audit Buku 1: Instruksi Umum, Berkas Permanen, Permasalahan ….. dan Kertas Kerja Pemeriksaan Tahun Lalu. 5th Edition. Jakarta: Salemba Empat.
[22] Julian B Rotter” Locus of Control”, https://thedecisionlab.com/reference-guide/psychology/locus-of-control/
[23] Basudewa, Dewa Gede Agung dan Ni Kt. Lely Aryani Merkusiwati (2015) “Pengaruh Locus Of Control, Komitmen Organisasi, Kinerja Auditor, Dan Turnover Intention Pada Perilaku Menyimpang Dalam Audit” E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol.13, Hal: 944-9
[24] Dwi Harini,Agus Wahyudin, Indah Anisykurlillah “Analisis Penerimaan Auditor Atas Dysfunctional Audit Behavior : Sebuah Pendekatan Karakteristik Personal Auditor” SNA Ke XIII 2010 Universitas Jendral Sudirman Purwokerto
[25] Hardi Hardi, Utra Wahidi, Devi Safitri “Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor : Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini Vol. 1 No. 2 (2020)
[26] Mulyadi Auditing Buku 1 Edisi Keenam. Jakarta: Salemba Empat.2014.
[27] Ceacilia Sri Mindarti, “Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Auditor” Doi: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Satyawacana Vol 18 No 3 (2015), Https://Doi.Org/10.24914/Jeb.V18i3.286
[28] Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: PT Bumi Aksara
[29] Suartana, I Wayan. (2010). Akuntansi Keperilakuan Teori dan Implementasi. Yogyakarta: Penerbit Andi (2010),
[30] Luthans, F (2011) “Organizational Behavior : An Evidence Based Approach” 12th Edition, Published by New York : McGraw-Hill
[31] Gordon S., and Graham S., 2006. Epidemiology of Respiratory Disease in Malawi. Medical Journal ;18(3): 134-146. http:indexmedicus.afro.who.int/iah/fulltext/MMJ/resp-disease.pdf.
[32] Jones, E.E. & Davis, K.E. 1965. From Acts to Dispositions: The Attribution Process in Person Perception. In Berkowitz, L. (ed.) Advances in Experimental Social Psychology, Vol. 2, Academic Press, New York.
[33] Gable, M., dan F. Dangello, 1994, “Locus of Control, Machiavellianisme, and Managerial Job Performance”, The Journal of Psichology, Hal.599-608.
[34] Sufren & Natanael, Y. (2014). Belajar Otodidak SPSS Pasti Bisa. Jakarta: PT. Elek Media Komputindo
[35] Dewi Rejeki., Rizca Tri Utami, Pengaruh Locus Of Control , Kinerja , Komitmen Organisasi Dan Turnover Intention Terhadap Penerimaan Auditor Atas Dysfunctional Audit Behavior ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Jakarta Selatan)Jurnal Akuntansi & Bisnis Krisnadwipayana Vol 3, No. 01 (2016)
Published
2021-11-04
How to Cite
NAPITUPULU, Bertha Elvy; SARAGIH, Rudy Hedianton.
Pengaruh karakteristik personal dan kinerja auditor terhadap tingkat penyimpangan prilaku dalam audit pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta.
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, [S.l.], v. 5, n. 4, p. 1066-1076, nov. 2021.
ISSN 2598-8719.
Available at: <https://www.journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/629>. Date accessed: 04 july 2025.
doi: https://doi.org/10.52362/jisamar.v5i4.629.
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
_uk501.png)
.2022-2026_uk200_pxl_.jpg)
.png)
3.png)
