Penerapan Metode Simple Additive Weighting Pada Aplikasi Web Penghargaan Dan Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kota Tangerang Selatan

Application Of The Simple Additive Weighting Method On The Web Application Of Awards And Performance Improvement Of Civil Servants, South Tangerang Ci

  • Saeful Lukman STMIK Jakarta STI&K
  • Irfan Irfan STMIK Jakarta STI&K

Abstract

Pemerintahan Kota Tangerang Selatan berupaya memberikan penilaian sesuai standar kinerja yang baik. Kebijakan yang berlaku ini sangat berguna mendukung prestasi dan  produktivitas kerja pegawai dilingkungan kantor pemerintahan Kota Tangerang Selatan. Pemberian nilai prestasi kerja menjadi kegatan dalam  mengukur kinerja pegawai negeri sipil secara umum sesuai peraturan sebelumnya. Aturan standar dilakukan secara kualitatif dan kuantitatif menggunakan salah satu metode yang ada seperti Metode Simple Additive Weighting. Metode ini bekerja dengan cara mencari penjumlahan bobot rating kinerja pegawai dalam suatu lembaga. Penelitian ini dilakukan untuk mengukur nilai kinerja pegawai negeri sipil negeri sipil di lingkungan Kantor Wali Kota Tangerang Selatan menggunakan metode SAW. Pemerintahan Kota Tangerang Selatan bekerja sesuai visi dan misi yang mereka gunakan. Tingkat akurasi penilaian yang baik didapat dengan menggunakan Metode Simple Additive Weighting dalam mengukur kinerja pegawai negeri sipil dalam menterjemahkan visi misi tersebut.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Saeful Lukman, STMIK Jakarta STI&K

Departemen Manajemen Informatika

Irfan Irfan, STMIK Jakarta STI&K

Departemen Manajemen Informatika

References

Andi, P. d. (2012). Analisis Perbandingan Trading Volume. Surakarta: Aksarra Sinergi Media.
[2.] Fishburn. (2015). Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Andi.
[3.] Peraturan Pemerintah (PP). (2019 , April 26 April 2019). Peraturan Pemerintah (PP) tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Retrieved from Peraturan Pemerintah (PP): https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/107573/pp-no-30-tahun-2019
[4.] Prakoso, A. (2013). Kriminologi dan Hukum Pidana. Yogyakarta: Laksbang Grafika.
[5.] Purnomo. (2012). Dasar-Dasar Penggunaan Microsoft Office. Jakarta: CV Infomedika.
[6.] Sedarmayanti. (2017). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.
[7.] Sujatmiko. (2016). Perancangan Sistem. Surakarta: Aksarra Sinergi Media.
[8.] Sujatmiko, E. d. (2012). Kamus Teknologi Informasi dan Komunikasi. Surakarta: Aksarra Sinergi Media.
[9.] Susilana, R. d. (2018). Media Pembelajaran Teknologi. Bandung: Wacana Prima.
[10.] Tata, S. (2012). Analisis Sistem Informasi. Jogjakarta: Andi
Published
2021-12-02
How to Cite
LUKMAN, Saeful; IRFAN, Irfan. Penerapan Metode Simple Additive Weighting Pada Aplikasi Web Penghargaan Dan Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kota Tangerang Selatan. Journal of Information System, Informatics and Computing, [S.l.], v. 5, n. 2, p. 494-505, dec. 2021. ISSN 2597-3673. Available at: <https://www.journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisicom/article/view/650>. Date accessed: 06 july 2025. doi: https://doi.org/10.52362/jisicom.v5i2.650.