Perancangan Sistem Aplikasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Menggunakan Algoritma String Matching

Studi Kasus : STMIK Jayakarta

  • Ayu Indah Lestari Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta
  • Ifan Junaedi Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta
  • Anton Zulkarnain Sianipar Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta
DOI: https://doi.org/10.52362/jmijayakarta.v2i4.914

Abstract

Sistem perekrutan karyawan baru, selama ini masih bersifat konvensional dimana calon pegawai yang akan melamar pekerjaan harus mendatangi langsung ke perusahaan untuk menyerahankan berkas tertulis. Perusahaan dapat mengatasi hambatan dan batasan dari metode perekrutan konvensional dengan menggunakan e-recruitment. Dari permasalahan yang ada penulis merancang dan membangun sistem informasi perpustakaan keliling yang diharapkan dapat menangani permasalahan tersebut. Dalam mencari kebutuhan, pengembangan sistem dilakukan melalui metode pengumpulan data dengan observasi. Pada metode pengembangan sistem, penulis menggunakan metode pengembangan berorientasi objek dengan tools menggunakan Unified Modeling Language (UML) pada system analysis and design. Peneliti menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MYSQL sebagai databasenya. Diharapkan dengan adanya sistem informasi Perekrutan Karyawan ini, proses yang terkait menjadi lebih mudah, karena sistem informasi ini dapat diakses secara multi user.

References

Abdulloh Rohi. 2015. Web Programing Is Easy: Panduan Membangun Web Responsive Dengan PHP, jQuery, dan Bootstrap. Jakarta: PT Elex Media Komputindo

Anhar. 2010. Panduan menguasai PHP & MySQL secara otodidak. Jakarta

Arischa Suci. 2019. Analisis Beban Kerja Bidang Pengelolaan Sampah Dinas Lingkungan Hidup Dan Kebersihan Kota Pekanbaru, Vol. 6.

Dharmawan, R., Susilo, H. & Aini, E. K. 2018. Analisis Efisiensi Rekrutmen Karyawan Melalui Media Online Dan Media Konvensional. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 64 No. 1 November 2018, 10.
Published
2022-09-26
How to Cite
LESTARI, Ayu Indah; JUNAEDI, Ifan; SIANIPAR, Anton Zulkarnain. Perancangan Sistem Aplikasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Menggunakan Algoritma String Matching. Jurnal Manajamen Informatika Jayakarta, [S.l.], v. 2, n. 4, p. 297-301, sep. 2022. ISSN 2797-0930. Available at: <https://www.journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/JMIJayakarta/article/view/914>. Date accessed: 06 july 2025. doi: https://doi.org/10.52362/jmijayakarta.v2i4.914.
Citation Formats
Issue
Vol 2 No 4 (2022): JMIJayakarta: September 2022
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.